东光县图书馆志愿者管理制度

发布日期：2020-08-09 13:00:03 阅读量：1777

一、意义

1．为热心公益事业的同学提供服务社会的机会。

2．为学生提供实习岗位。

3．增进图书馆与读者之间的交流，促进相互了解。

二、申请人条件

1．热爱图书馆及公益事业，踏实认真。

2．东光县全体在校生。

3．参加图书馆业务培训，服从图书馆工作安排。

三、从事工作

在东光图书馆阅览室协助馆员整理图书和报刊，协助借阅。

四、工作时间和周期

每周一次，每次两个小时。志愿者可以选择周一至周六任意一天，以及每天的任一时间段进行服务。

五、请假与退出

志愿者上岗后，在工作中个人有事应提前一天向本岗负责人请假，志愿者如果有特殊原因需要退出，应至少提前一周向图书馆办公室提出，做好相关工作交接手续方可离岗。

六、考勤与评价

由值班馆员和工作岗位主管负责志愿者的出勤和工作评价。年终志愿者在个人总结的基础上，评选优秀志愿者，并进行表彰。

七、奖励

服务满一个周期者，将根据表现给予增加借书权限、赠送免费机时、优先参加培训和交流等奖励。中途退出及缺勤两次以上者视为服务未满一个周期。

八、培训

由岗位主管负责安排志愿者的短期业务培训，择定日期安排志愿者正式持证上岗。